こんにちは
望月俊孝です。
本日は★『スーパースターにならなくても「人のご縁」で
素晴らしい人達とつながる方法」というテーマでお届けします。
「人脈を広げ、幸せに成功する術」は大きく2つにわかれます。
自分が人気者(スター)になって、 周囲に魅力的な人を引き寄せる「スーパースター型」と
「ハッピー&ハッピー」になるように人と人をつないで、
いつしかご縁の中心になってしまう「架け橋型」 の2種類です。
こんにちは
望月俊孝です。
今日は 『質問を変えると可能性が広がる』を投稿しました。
コカコーラは世界で最も名の知られたブランドですね。
ブランドが世界中にとどろいたのは 世界市場進出を図った
ロバート・ウッドラフという 天才のお蔭だったと言われます。
そのウッドラフの後継者、 ロベルト・ゴイズエタ氏が経営者になった1980年代。
コカコーラは大きな問題を抱えているように多くの人には見えたそうです。
パタゴニアからポルトガル、 カトマンズからコロンビアまで、
地球全体をカバーする巨大企業になっていて、 市場は飽和状態。
とにかくソフトドリンクの45%のシェアーを誇ったのですから、、、。
これ以上進出する余地・地域はないように思われたのです。
ゴイズエタ氏が経営陣のトップを呼んで聞いてもみな、
「世界でコカコーラのソフトドリンクは圧倒的な優位を占め、 もはや拡大の可能性はない。
市場の45%を占めている」 ということを繰り返すばかりでした。
実際に地球全土に製品を売り込んでいる状態でした。
そこでゴイズエタ氏はトップ層にある質問をした。
その質問によって、コカコーラ社の、 そしてトップ層から社員一同の観点が変わりました。
【まだまだ市場はいくらでもある】ということに・・・・。
そこからさらなる快進撃が始まりました。