こんにちは

望月俊孝です。

本日は「★たとえ遅咲きであっても成功指定席が待っている」を投稿しました。

僕は今まで速読（フォトリーディング）や

１日で誰でも身に付く氣功（レイキ）をお伝えし、

現在は主に３時間で創れる【宝地図】や

２時間でメンタルブロックが外れるエネルギーマスター

などの普及に努めていますので「短時間成功法」 「スピード成功法」

を推奨しているように思われるかも知れませんね。

しかし、そうではありません。

こんにちは

望月俊孝です。

本日は【神はあなたをどこに導こうとしているのか、興味がありませんか？】

を投稿しました。

今、あなたには何か悩んでいることがありますか？

自分がやっていることに真剣であればあるほど、

問題意識も高まり、悩みも浮んでくることがあります。

時には逃げ出したくなることだってありますよね。

●本当にこれでいいのか？

（もっとスキルを高めなければ、、、

　まだまだ工夫の余地があるじゃないか！）

●このポジションを自分がやっていていいのか？

●もっとふさわしい人がいるじゃないか？

（才能が溢れている人が周りに目に付くな）

●自分には無理ではないか？ （

そこそこの出来なら自分でもできるが、 自分が望むレベルからしたら、

まだまだ全然足りない）

こんにちは

望月俊孝です。

本日は★『スーパースターにならなくても「人のご縁」で

素晴らしい人達とつながる方法」というテーマでお届けします。

「人脈を広げ、幸せに成功する術」は大きく２つにわかれます。

自分が人気者（スター）になって、 周囲に魅力的な人を引き寄せる「スーパースター型」と

「ハッピー＆ハッピー」になるように人と人をつないで、

いつしかご縁の中心になってしまう「架け橋型」 の2種類です。

こんにちは

望月俊孝です。

今日は 『質問を変えると可能性が広がる』を投稿しました。

コカコーラは世界で最も名の知られたブランドですね。

ブランドが世界中にとどろいたのは 世界市場進出を図った

ロバート・ウッドラフという 天才のお蔭だったと言われます。

そのウッドラフの後継者、 ロベルト・ゴイズエタ氏が経営者になった１９８０年代。

コカコーラは大きな問題を抱えているように多くの人には見えたそうです。

パタゴニアからポルトガル、 カトマンズからコロンビアまで、

地球全体をカバーする巨大企業になっていて、 市場は飽和状態。

とにかくソフトドリンクの４５％のシェアーを誇ったのですから、、、。

これ以上進出する余地・地域はないように思われたのです。

ゴイズエタ氏が経営陣のトップを呼んで聞いてもみな、

「世界でコカコーラのソフトドリンクは圧倒的な優位を占め、 もはや拡大の可能性はない。

市場の４５％を占めている」 ということを繰り返すばかりでした。

実際に地球全土に製品を売り込んでいる状態でした。

そこでゴイズエタ氏はトップ層にある質問をした。

その質問によって、コカコーラ社の、 そしてトップ層から社員一同の観点が変わりました。

【まだまだ市場はいくらでもある】ということに・・・・。

そこからさらなる快進撃が始まりました。

こんにちは

望月俊孝です。

本日は【不完全である勇氣】を投稿しました。

完璧ではない自分を見ると「完璧になれるわけない」のは わかっていても

ついイライラしませんか？そして「ナンテだめな人間なのだろう！」って

自分を責めて、 自己嫌悪に陥りませんか？

私は何回もそのような状況に陥ってきました。

そして、今、感じていることは、、、。

居直るわけではないですが、

「完璧でなくても今、その状態をできる範囲内で 認めて

　受け入れることも大事だな」

ということです。

そして周りの人も完璧ではないけれど、 それでも十分だ、ということを認めてあげましょう。

もちろん何もしなくてかまわない、手を抜いてもかまわない、 と推奨しているのではありません。

それぞれにその人なりに精一杯やっていることを 認めてあげましょう、という提案です。

誰も認めてくれてないかも知れませんが、 「今まで、よーく頑張ってきたじゃないですか！」ね。

そんな自分に必要以上に鞭打ち続けても効果が上がらない、 元気が出ないとしたら、

時には　『よくやってきたね』って、自分を誉めてあげましょう。

すると、不完全ながらも試行錯誤を繰り返していく元気が にょきにょきっと上がってきますよ。

試行錯誤を繰り返しながらも、スキルや資質を磨いていく道。

それが紆余曲折があっても最良の道のようです。